Kundportal Intranät
Kontakta oss

Denna webbplats använder sig av "cookies" för att ge dig en bättre upplevelse. Om du klickar vidare till en annan sida utan att ändra inställningarne nedan samtycker du till att använda "cookies" på denna webbplats. Besök vår "cookies-sia" för mer information om "cookies" och varför vi använder dessa.

Har du ett akut ärende?

Ring vår Larmcentral som är bemannad dygnet runt, på telefon:

010 - 222 50 00

Vanliga frågor

Svaret på de vanligaste frågorna ser du här

Kontakta oss

Vi är här för att hjälpa dig.

Du är välkommen att ringa oss på 010-222 20 00.
Vår telefontid för växeln är 08:00-16:30.
Lunchstängt mellan 12:00-13:00.

Vill du komma i kontakt med vårt Kundcenter?
Du är välkommen att ringa oss på 010-222 22 00.
Vår telefontid för Kundcenter är 08:00-12:00.

Vill du maila oss?
Du är välkommen att maila oss på: info@avarn.se
För faktura/avtalsfrågor: faktura@avarn.se
För ändringar i dina larminstruktioner: lc.servicecenter@avarn.se

Kontaktformulär

Rekrytering i världsklass

Det är inte för alla att arbeta i ett säkerhetsföretag. För att skapa säkerhet i världsklass behöver vi ansvarstagande och empatiska medarbetare som bygger förtroende genom hänsyn, ärlighet och respekt. Våra medarbetare ska dela vår värdegrund.

Så här arbetar vi med rekrytering:

  • Vi genomför alltid en bakgrundskontroll som bland annat innehåller genomgång av tidigare aktiviteter i sociala medier.
  • Vi testar förmågan att tänka logiskt, läsa och förstå instruktioner samt den sökandes kunskaper i svenska språket.
  • Till jobbintervjun ska den sökande ta med sig personbevis och ett utdrag ur belastningsregistret.
  • Efter intervjun kontaktas minst två referenser och en ekonomisk bakgrundskontroll genomförs.
  • Den sökande får även genomgå ett drogtest, där det går att spåra användning upp till tre månader bakåt i tiden.
  • Länsstyrelsen prövar alla blivande medarbetare, som ska arbeta med säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter, när det gäller laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt. Läs mer om Länsstyrelsen kontroll här 
  • Alla nya medarbetare genomgår AVARN Securitys introduktionsprogram.

Rekryteringsprocessen ovan är densamma för samtliga tjänster inom AVARN Security. Detta för att vi ska kunna säkerställa hög etisk och social kompetens i företaget.